Ley que protege al Trabajador Cesante

Ley que protege al Trabajador Cesante

Ley que protege al Trabajador Cesante – Una buena noticia para aquellos trabajadores que queden sin trabajo aprobó la Cámara de Representantes, esta ley es un proyecto de ley que protege y beneficia a los trabajadores cesantes. Esto brindará una protección en materia de seguridad social a las personas que quedan sin trabajo y facilitará que puedan seguir capacitándose en instituciones como el SENA – Servicio Nacional de Aprendizaje, para que mejoren sus condiciones y competencias con el fin de ingresar otra vez al mercado laboral.

Ley que protege al Trabajador Cesante

Ley que protege al Trabajador Cesante que se busca

“Este mecanismo lo que busca es que quien pierda el empleo pueda tener una protección, que la mantenga hasta por seis meses lo que son las cotizaciones a pensiones y a salud, y si hace un ahorro voluntario de una parte de sus cesantías se le adiciona como estímulo un complemento monetario para que tenga un ingreso durante el periodo de desempleo”, indicó el Ministro del Trabajo.

Ley que protege al Trabajador Cesante y el SENA

el Sena ofrece capacitación a estas personas y certificación de las condiciones laborales

Ley que protege al Trabajador Cesante que dice el Ponente

Ley que protege al Trabajador Cesante – El representante Didier Burgos, ponente del proyecto, sostuvo que esta aprobación pasa a conciliación en el Senado de la República y posteriormente a sanción presidencial. Este fondo tiene una proyección cercana a los 64 mil millones de pesos anuales que no tendrán impacto fiscal.

“Es una redistribución de los recursos que hoy se utilizan a través de las Cajas de Compensación para garantizar un proceso de reinserción y de capacitación para una nueva competencia laboral”, señaló el congresista.

Ley que protege al Trabajador Cesante Fondeo de protección al desempleo

“Se trata de construir un fondo de protección al desempleo que permitirá que un trabajador que pierda su empleo en los seis meses siguientes a esta pérdida tenga la posibilidad de que se le pague la protección en salud, se le pague la pensión a ese trabajador, acceda a un reentrenamiento que le permita mejorar sus capacidades laborales y al mecanismo público de empleo”. Manifestó el Ponente del proyecto.

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3 comentarios

  1. luis pino

    Que sucede con los trabajadores independientes y los de contratos por obra y de prestacion de servicios.

  2. luis pino

    Por favor informe sobre los trabajadores mayores de 50 años, en que va el estudio en el congreso, somos muchos esperando que se nos de la oportunidad de vincularnos a laborar,

  3. lucia cantor

    Por favor me informan si el proceso de reentrenamiento que menciona el señor ministro, se hara a través del sena ó de quien?

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