Formación Talento Humano para Empresas

Formación Talento Humano para Empresas - El SENA cuenta con una oferta de formación para el trabajo a través de la cual su empresa podrá formar su talento humano y/o encontrarlo de acuerdo a sus necesidades.

Formación Talento Humano para Empresas tipos

Formación Talento Humano para Empresas - Formación Titulada, esta es un espacio de aprendizaje profesional, en el que se obtiene titulación a nivel de técnico o tecnólogo.

Formación Talento Humano para Empresas - Formación complementaria esta modalidad se desarrolla a través de cursos cortos con los cuales el talento humano de su empresa adquiere conocimientos para actualizar y desarrollar competencias laborales.

Formación Talento Humano para Empresas modalidades

Formación Talento Humano para Empresas - La formación se imparte en modalidades presencial, virtual y mixta:

Presencial: Se imparte en su totalidad a través de los 117 Centros de Formación a nivel nacional, especializados en diferentes áreas de conocimiento.

Virtual: Se realiza en ambientes virtuales de aprendizaje a través de la plataforma SENA, la cual está disponible las 24 horas del día durante los 365 días del año.

Mixta: Dependiendo del programa, se pueden alternar las dos modalidades de formación: presencial y virtual.

Formación Talento Humano para Empresas Formación Continua Especializada

Formación Talento Humano para Empresas - Las empresas más competitivas deben prepararse para enfrentar los constantes cambios tecnológicos. Por tal razón, el SENA suscribe convenios con empleadores para impartir formación continua a sus trabajadores, y mejorar la eficiencia, productividad y competitividad de las organizaciones bajo su programa de Formación Continua Especializada.

Es la modalidad de formación orientada a atender las necesidades específicas de capacitación y actualización del talento humano vinculado a las empresas, para contribuir a elevar la productividad y competitividad de las organizaciones, mejorar su capacidad para enfrentar los constantes cambios tecnológicos, y participar en los mercados internacionales.

Formación Talento Humano para Empresas objetivos

Entre los objetivos de los programas de Formación Continua que adelanta el SENA en alianza con los empleadores, están:

• Responder a las necesidades puntuales de capacitación de las organizaciones.
• Promover el desarrollo personal y profesional de los trabajadores.
• Apoyar la adaptación de los trabajadores y las empresas a las nuevas tecnologías.
• Fortalecer las empresas existentes. Estimular entre las empresas la realización de alianzas estratégicas.

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